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    发布时间:2019-10-23 00:48:53 来源:手机炸金花排行榜

      ada彩票唯一官方网站第二章职业训练机构第十一条政府可根据职业训练发展规划和实际需要设立职业训练机构。政府应当充分发挥各类职业技术院校及其他培训机构的作用,鼓励和支持企业事业单位、社会团体及其他社会组织和个人开展各种形式的职业训练,鼓励和帮助劳动者参加职业训练。

      第三条促进文化产业发展应当遵循以下原则:(一)统筹规划、协调发展;(二)鼓励自主创新;(三)扶持特色和优势文化产业;(四)强化知识产权保护;(五)社会效益和经济效益相统一。鼓励高等院校根据文化产业发展的实际需要调整专业设置。

      第三十八条违法从事职业训练活动,给劳动者造成损失的,应当依法承担赔偿责任。深圳市文化产业促进条例(2008年7月22日深圳市第四届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过2008年9月26日广东省第十一届人民代表大会常务委员会第五次会议批准根据2019年4月24日深圳市第六届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过并经2019年7月25日广东省第十三届人民代表大会常务委员会第十三次会议批准的《关于修改〈深圳市制定法规条例〉等十三项法规的决定》修正)目录第一章总则第二章创业发展扶持第三章出口扶持第四章资金支持第五章人才培养与引进第六章附则第一章总则第一条为了深入实施文化立市战略,健全完善文化产业发展的促进和保障机制,加快文化产业发展步伐,增强文化软实力,依据国家有关法律、法规的规定,结合深圳市(以下简称本市)实际,制定本条例。

      第二十一条用人单位对其员工进行的职业训练和其他组织举办的公益性职业训练,不得收取任何费用。第三十六条违反本条例第二十一条规定,从事收费性职业训练活动的,由人力资源主管部门责令退还,并处与所收费用等额的罚款。

      第三十五条用人单位违反本条例第二十条第二款规定,安排未取得相应职业资格的人员从事技术工种的,由人力资源主管部门给予警告,责令限期改正;逾期未改正的,可以对用人单位处一千元以上三千元以下罚款。第三十七条企业未按照本条例第二十九条规定提取或者使用职业训练经费的,由人力资源主管部门给予警告,责令限期改正。

      第三十三条职业训练机构违反本条例第十五条规定,超过价格主管部门核定的项目和标准收费的,由人力资源主管部门责令退还所超收的费用,并由价格部门依法给予处罚。本条例所称文化企业,是指从事前款规定生产经营活动的生产经营单位。

      从事技术工种的员工,上岗前必须经过职业训练。市、区人民政府在制定文化产业发展规划时,应当采取多种形式广泛征求社会各界意见。

      积极提供知识产权公共服务,支持和指导文化企业增强自我维权的意识和能力。第五章人才培养与引进第二十三条市、区人民政府应当建立文化产业人才的培养和引进机制,并将文化产业人才培养和引进纳入人才工作规划和人才引进目录。

      第三十五条用人单位违反本条例第二十条第二款规定,安排未取得相应职业资格的人员从事技术工种的,由人力资源主管部门给予警告,责令限期改正;逾期未改正的,可以对用人单位处一千元以上三千元以下罚款。第十九条市、区人民政府应当充分利用中国(深圳)国际文化产业博览交易会等文化产品和服务展示交易平台,推动文化产品和服务出口。

      鼓励高等院校根据文化产业发展的实际需要调整专业设置。第二十五条鼓励和支持民族(传统)文化的技艺大师、传人收徒授业。

      第二条本条例所称文化产业,是指为社会公众提供文化、娱乐产品和服务的活动,以及与这些活动有关联的活动的集合。第三条本条例所称职业训练是指以职业标准、职业规范为主要内容,以培养、提高劳动者职业技能为主要目标的职业教育活动,包括从业前训练、在岗训练、转岗转业训练、再就业训练以及其他技能性训练。

      第十五条市、区人民政府应当建立科学、合理的评价与激励机制。政府应当充分发挥各类职业技术院校及其他培训机构的作用,鼓励和支持企业事业单位、社会团体及其他社会组织和个人开展各种形式的职业训练,鼓励和帮助劳动者参加职业训练。

      第十八条人力资源主管部门应当对失业员工进行再就业训练,所需经费从失业保险基金中的转业训练费中支出。第三条本条例所称职业训练是指以职业标准、职业规范为主要内容,以培养、提高劳动者职业技能为主要目标的职业教育活动,包括从业前训练、在岗训练、转岗转业训练、再就业训练以及其他技能性训练。

      经认定为高新技术企业的,也可以选择享受国家、省以及本市扶持高新技术产业发展的各项优惠政策。市有关部门应当在各自职责范围内促进文化产业发展。

      政府鼓励和支持企业、行业组织及其他社会组织或者个人建立实际操作训练基地。公共实训基地面向社会开放,提供实习训练服务。

      第十八条市、区人民政府以及相关服务机构应当为文化企业从事文化产品和服务出口业务提供指导和支持,并在研发设计、境外投资、对外合作、出国参展、广告宣传、整体推广、营销网络、金融保险、知识产权保护、公共信息服务等方面给予扶持。第二条深圳市行政区域内所进行的职业训练活动适用本条例。

      第三十三条职业训练机构违反本条例第十五条规定,超过价格主管部门核定的项目和标准收费的,由人力资源主管部门责令退还所超收的费用,并由价格部门依法给予处罚。市有关部门应当在各自职责范围内促进文化产业发展。

      批准设立的,发给办学许可证,并抄送同级教育行政部门备案;不批准设立的,应当给申请人书面答复。第二十四条职业资格、技术等级的训练,培训机构应当与授予资质或者确定等级的考核、鉴定机构分离。

      第二十五条职业技术院校教育应当与国家职业标准相衔接,注重职业技能训练。第十四条文化企业可以按照有关规定享受国家、省以及本市扶持文化产业发展的各项优惠政策。

      文化产业发展专项资金管理办法由市人民政府另行制定。打造国家级创意产业园区,积极吸引知名文化企业、中介组织和研究培训机构把总部或者研发、制造、采购、财务中心设在园区。

      第三十八条违法从事职业训练活动,给劳动者造成损失的,应当依法承担赔偿责任。第二十三条职业训练机构聘任的教师,应当符合国家规定的职业资格教育教师任职条件。

      第二十五条职业技术院校教育应当与国家职业标准相衔接,注重职业技能训练。第十二条人力资源主管部门受理设立职业训练机构的申请后,应当自收到申请之日起二十个工作日内,作出是否批准的决定。

      第二十六条市有关部门应当根据文化产业发展的实际需要,制定相应的政策,建立灵活用人机制,支持用人单位引进文化产业中的高端人才和紧缺的专业人才。第二十八条本条例自2009年1月1日起施行。

      第五章法律责任第三十二条职业训练机构违反本条例第十三条规定,由人力资源主管部门按照下列规定给予处罚:(一)超越办学许可证范围进行职业训练活动的,责令限期改正,没收违法所得;逾期未改正的,处一万元以上三万元以下罚款;(二)不按照规定参加年审或者在年审中被发现不符合设立条件的,责令限期改正;逾期未改正的,吊销办学许可证;(三)出租、转让办学许可证的,责令限期改正,没收违法所得,处一万元以上三万元以下罚款;逾期未改正的,吊销办学许可证。第三章职业训练的实施第十六条实施职业训练,应当按照国家职业(技能)标准进行;没有国家职业(技能)标准的,按照省、市人力资源主管部门确定的职业规范进行。

      第二条本条例所称文化产业,是指为社会公众提供文化、娱乐产品和服务的活动,以及与这些活动有关联的活动的集合。第三十一条政府及有关部门应当将职业训练教师的培养工作纳入教师队伍发展规划,保证职业训练教师队伍适应职业训练事业发展的需要。

      第二十八条政府兴办的职业训练机构和公共实训基地所需的经费纳入市、区财政预算。第四条市、区人民政府应当制定文化产业发展规划,并将其纳入国民经济和社会发展规划以及城市总体规划。

      职业训练应当与推行就业准入制度和职业资格证书制度相结合。第二条深圳市行政区域内所进行的职业训练活动适用本条例。

      第十七条鼓励和支持文化企业按照有关规定与国际著名文化制作、经纪、营销机构合作,利用境外合作者的资金、技术、营销渠道,生产制作科技含量高、资金密集型的出口文化产品和服务,开展国际营销。第二十七条人力资源主管部门组织建立职业训练机构评价体系,根据办学规模、训练质量、学员就业率等指标组织对职业训练机构进行评估分级。

      第二条本条例所称文化产业,是指为社会公众提供文化、娱乐产品和服务的活动,以及与这些活动有关联的活动的集合。批准设立的,发给办学许可证,并抄送同级教育行政部门备案;不批准设立的,应当给申请人书面答复。

      第十四条文化企业可以按照有关规定享受国家、省以及本市扶持文化产业发展的各项优惠政策。职业技术院校毕业生应当达到相应的职业技能标准,取得相应职业资格证书。

      第五章法律责任第三十二条职业训练机构违反本条例第十三条规定,由人力资源主管部门按照下列规定给予处罚:(一)超越办学许可证范围进行职业训练活动的,责令限期改正,没收违法所得;逾期未改正的,处一万元以上三万元以下罚款;(二)不按照规定参加年审或者在年审中被发现不符合设立条件的,责令限期改正;逾期未改正的,吊销办学许可证;(三)出租、转让办学许可证的,责令限期改正,没收违法所得,处一万元以上三万元以下罚款;逾期未改正的,吊销办学许可证。第三十一条政府及有关部门应当将职业训练教师的培养工作纳入教师队伍发展规划,保证职业训练教师队伍适应职业训练事业发展的需要。

      第十二条鼓励发展独立公正、规范运作的文化中介机构,增强服务功能。市有关部门应当在各自职责范围内促进文化产业发展。

      公共实训基地面向社会开放,提供实习训练服务。第十八条市、区人民政府以及相关服务机构应当为文化企业从事文化产品和服务出口业务提供指导和支持,并在研发设计、境外投资、对外合作、出国参展、广告宣传、整体推广、营销网络、金融保险、知识产权保护、公共信息服务等方面给予扶持。

      劳动者参加职业训练后,可以依法向职业技能鉴定机构申请技能鉴定;经鉴定合格的,由市人力资源主管部门颁发相应的职业资格证书或者技术等级证书。批准设立的,发给办学许可证,并抄送同级教育行政部门备案;不批准设立的,应当给申请人书面答复。

      第十条职业训练的行业协会是职业训练机构的自律性组织,行业协会的机构运作、会员的权利义务由其章程规定,主要职责如下:(一)贯彻实施有关职业训练的法律、法规;(二)制订实施职业训练发展规划的具体方案和办法;(三)指导职业训练的专业设置和发展方向;(四)制定职业训练的从业规则;(五)反映会员的意见和要求,维护会员的合法权益;(六)办理人力资源主管部门委托的事项。第十二条人力资源主管部门受理设立职业训练机构的申请后,应当自收到申请之日起二十个工作日内,作出是否批准的决定。

      深圳市文化产业促进条例(2008年7月22日深圳市第四届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过2008年9月26日广东省第十一届人民代表大会常务委员会第五次会议批准根据2019年4月24日深圳市第六届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过并经2019年7月25日广东省第十三届人民代表大会常务委员会第十三次会议批准的《关于修改〈深圳市制定法规条例〉等十三项法规的决定》修正)目录第一章总则第二章创业发展扶持第三章出口扶持第四章资金支持第五章人才培养与引进第六章附则第一章总则第一条为了深入实施文化立市战略,健全完善文化产业发展的促进和保障机制,加快文化产业发展步伐,增强文化软实力,依据国家有关法律、法规的规定,结合深圳市(以下简称本市)实际,制定本条例。第二十八条本条例自2009年1月1日起施行。

      第二十六条市有关部门应当根据文化产业发展的实际需要,制定相应的政策,建立灵活用人机制,支持用人单位引进文化产业中的高端人才和紧缺的专业人才。第二十七条人力资源主管部门组织建立职业训练机构评价体系,根据办学规模、训练质量、学员就业率等指标组织对职业训练机构进行评估分级。

      国家规定应当具备职业资格的,取得相应职业资格后方能上岗。第四条市、区人民政府应当制定文化产业发展规划,并将其纳入国民经济和社会发展规划以及城市总体规划。

      编制人才工作规划和人才引进目录时,对涉及文化产业人才的内容,应当征求相关文化企业、文化行业协会的意见。第二十八条本条例自2009年1月1日起施行。

      第二十三条职业训练机构聘任的教师,应当符合国家规定的职业资格教育教师任职条件。批准设立的,发给办学许可证,并抄送同级教育行政部门备案;不批准设立的,应当给申请人书面答复。

      第二十二条建立和完善文化产业发展专项资金投入绩效评估机制。市有关部门应当在各自职责范围内促进文化产业发展。

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