目目惠泽作品

湖南省人民政府门户网站 发布时间:20200329 【字体:

  目目惠泽作品

  

  20200329 ,>>【目目惠泽作品】>>,  这一系列的动作围绕着旅游进行,真正的变化来自2018年。

     十余年来,湘湖已恢复水域面积6.1平方公里,气候条件适宜,陆地森林覆盖率达95%,是杭州都市圈一块难得的“蓝心绿肺”“有氧组团”。以花为媒,把人与自然更好地结合起来,打造一个让新老滨江人都能安居乐业的城区。

 

    三个角色定位,打破了原先有“镇域经济”为主导和“一湖一城”相对独立的发展路径,创新带动的连锁反应,犹如“蝴蝶效应”一般,将蜂拥而来、不计其数的创新要素,填充到各个产业、各个领域,勾勒出产与城、人与湖共生共促融合发展的全新面貌。  今年1月,紫光集团落户在未来智造小镇。

 

  <<|目目惠泽作品|>>至此,在经历了多年的创建长跑后,湘湖旅游度假区正式升格为“国字号”。

   ”  近年来,滨江城区常住人口从2002年11.7万人快速增长到39万人,其中海外高层次人才7600人,国际人才创新创业项目累计26个。  今年春季,弥漫着樱花香味的“最美跑道”,又霸屏杭州人的朋友圈。

 

   “龙头企业最了解人才需求结构和技能要求,由他们‘带学生上课’,可以促进产业人才共融生态构成。  目前,根据“杭州市域一体化”的理念,湘湖正主动融入拥江发展大规划,加紧与市里在编的拥江发展系列规划、三江口地区概念规划的衔接,并对现有的规划进行整体评估,提出创新思路。

 

     7年前,这家名为宇视科技的科创型企业在滨江生根发芽。”  新华三集团  紫光旗下新华三集团是高新区(滨江)“土生土长”的高新企业之一。

 

     对人才的渴求,倒逼高新区(滨江)的政策不断加码升级:  ——2010年,“5050计划”重磅落地,招引海外人才来滨江;  ——2016年,“5050计划”扩大范围,张开双臂拥抱国内外人才;  ——2017年12月出台人才新政30条,由高新区(滨江)每年安排财政预算不少于5亿元,用于人才的培养和引进,让人才在滨江“快乐创业、幸福生活”。正如高新区(滨江)主要负责人所说:“遇见滨江,遇见更好的自己。

 

  (环彦博 20200329 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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